網通國際品牌普萊德科技(6263)積極落實企業永續，再度蟬聯「2023天下永續公民獎」中堅企業第一名，2021至2023年連續三年榮登中堅企業榜首。今年同時榮獲雙項榮譽：

• 首屆「2023天下人才永續獎」中堅企業第一名
• 首屆「2023親子天下友善家庭職場獎」

普萊德連續17年入榜「天下永續公民獎」，在「公司治理」、「環境永續」、「企業承諾」、「社會參與」四大評選構面的作為持續精進，提昇企業永續發展競爭力。

【公司治理】：精進永續治理，穩固企業發展根基
普萊德六度榮登公司治理評鑑前5%優良上櫃企業，擴大風險控管與永續治理行動，已通過ISO 27001資訊安全管理系統認證與IEC 62443-4-1產品安全開發管理系統認證，執行供應商RBA稽核，提前制定因應CBAM 歐盟邊境碳稅策略，提升企業韌性，持續營運。普萊德強化永續資訊揭露，永續報告書符合SASB永續會計準則，發行TCFD氣候相關財務揭露報告書，公司官網增加互動性等等，優化與利害關係人溝通。在公司內部，加深培養良好的永續治理文化，穩固企業永續經營的基礎。

【環境永續】：積極因應氣候風險，將風險轉化發展契機
普萊德設定「PLANET 2050淨零碳排路徑圖」，依循PAS 2060碳中和規範，制定短中長期目標策略化減碳。領先全球開發再生能源供電網路設備與管理系統、實行供應鏈碳盤查與碳足跡、通過ISO 14064-1溫室氣體盤查第三方查證、率先使用DHL的永續航空燃料方案以降低全球產品運輸的碳排放。普萊德亦參與國際永續倡議包括CDP碳揭露專案、千分之四倡議、成為TCFD supporter等等；在日常營運帶動全體員工創新科技減碳，在「綠色飲食」、「綠色旅遊」、「綠色消費」、「綠色居家」、「綠色辦公」五大面向具體落實環境永續，榮獲環保署首屆「淨零綠生活競賽 – 企業組銅牌獎」肯定。

普萊德從企業營運到環境保護，帶動上下游企業一起致力淨零永續。2022年迄今普萊德號召202家企業與175位個人參與《台灣好空氣育福田》環境永續公益行動，累計停燒稻稈7,800公頃，減少約7萬公噸碳排放，普萊德更將此項行動記錄拍攝《好空氣育福田》永續微電影，透過影像傳遞環境永續正向力量，獲得2023台北金鵰微電影展-銀獎。

【企業承諾】：幸福安康職場，永續人才發展
普萊德打造DEI多元平等共融、幸福安康職場，培育永續人才與關鍵人才，使員工安心發展職涯，實現自我價值。普萊德雇用與晉升員工無歧視，進用身心障礙、中高齡、二度就業婦女，女性員工及女性主管占比均突破50%。尤其，普萊德支持員工家庭安心生養，從懷孕、生養到教育，提供員工安心補助和福利，並透過多元活動全方位照護員工及家人健康，獲政府頒發運動企業認證、健康職場認證-健康促進標章、營造友善職場優良中堅企業獎等多項肯定，今年更榮獲天下雜誌首屆「天下人才永續獎」中堅企業第一名、首屆「親子天下友善家庭職場獎」雙項榮譽。

【社會共融】：利他共好，創造長期實質影響力
今年為普萊德科技成立30週年，秉持利他共好，創新永續的理念，在社會參與，普萊德長期深耕教育和文化議題，連續19年推動《情緒障礙弱勢學童補救教學暨心理輔導》、連續10年推行《偏鄉中小學定期閱讀計畫 - 給孩子一個大未來》協助偏鄉孩童提升閱讀能力與拓展國際視野，讓下一代從小建立自主學習動機與自信心。普萊德鼎力支持文化藝術之創新與傳承，連續18年協辦《送好歌到校園》行動，傳承中外藝術好歌和雋永民謠；近年更支持《灣聲樂團》將台灣經典音樂傳至全世界、支持《當代傳奇文化藝術基金會》傳承傳統戲曲，培育新世代藝術人才，使新世代人才成為社會向上發展的力量，厚植台灣軟實力，發揮長期實質的社會影響力。

「天下永續公民獎」舉辦迄今已17年，參考聯合國SDGs等國際評量指標與趨勢，以「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永續」四大構面全方位檢視企業永續的表現，表彰全台ESG表現最佳的典範企業。

「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」為天下雜誌今年成立的獨立獎項，評選台灣最佳人才永續企業、台灣最佳友善家庭企業，預計於今年9/20舉行「天下人才永續獎」頒獎典禮，於12月舉行「親子天下友善家庭職場獎」頒獎典禮。